主管先減薪上班族：全員減薪前兆－i258kl974的部落格

面板大廠友達今年大虧，高階主管帶頭減薪，受到勞委會肯定。根據yes123求職網調查，當公司營運不善時，超過6成的上班族認為高階主管應率先減薪，3成4的點名老闆先減薪，此外，有超過3成的受訪者認為，先砍高階主管薪水是一種政治手段，因為下一步將是全員減薪。（黃悅嬌報導）

yes123求職網在今年11月3號到4號的網路問卷抽樣調查結果顯示，當公司營運不善時，大多數的上班族皆認為高階主管、老闆要先減薪，其中有62.3%上班族認為高階主管應率先扛起責任接受減薪，34.1% 上班族則認為老闆也要自我檢討，自行減薪。yes123求職網公關主任陳曉梅表示，即使高階主管薪水先被砍，3成受訪者認為這是一種政治手段，下一步就是全員減薪。『有1/3上班族認為這是一種警訊，這算是辦公室的政治手法，先砍主管，壓住基層員工不滿，後續公司若營運還是有狀況，可能大家要共體時艱。』

陳曉梅說，一般上班族對於高階主管有敵意，認為高階主管多是拿錢不做事，貢獻度低，若公司營運不好應該先減薪。她認為，公司應該加強溝通，讓一般員工了解高階主管的工作方向、績效目標，以強化公司的團結氣氛。