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勞工政策利多 馬:推動無薪假法制化
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勞工政策利多 馬:推動無薪假法制化
選前再放勞工政策大利多,接見勞工代表,總統對無薪假做出重大宣示,馬總統表示,現在無薪假靠企業主動通報,未來無薪假將法制化,政府也會及早介入,要是企業隱匿不報,將會面臨罰則,總統也表示,為了加強就業,將從勞工從學校畢業前2年到65歲,加強就業輔導範圍。
勞委會主委王如玄(2011.11.10):「資方說勞委會勞動審查,把他們當提款機,像這樣的話,我跟各位報告…。」
支支吾吾,勞委會主委王如玄,就是答不出放無薪假企業總數,自家立委手一揮看不下去,億光電子董事長,親自丟出無薪假震撼彈,不過10月26日宣布,隔2天就宣布取消。
公告上寫著配合政府政策,傳出政府高層介入止血,無薪假風波沸沸揚揚,不過像這樣掌握不到通報數字,還要跟企業主泡茶溝通的情形,未來全改變,要用法律明文規範。
總統馬英九:「我們把(無薪假)法制化,未來進入法律,政府一定要及早介入,提出適當的協助措施。」
親自宣布重要聲明,接見10大總工會領袖,馬總統政府現行面對無薪假做法,以掌握數據,企業主動通報並溝通的方式為主,不過法制化後,未來沒有通報,或是企業在獲利狀態下,沒有明確原因放無薪假,都將可能面臨罰則,勞工放無薪假,政府也將規劃免費職訓和津貼。
馬英九:「我們就業有力,是從勞工離開學校前2年到他65歲,這範圍都是我們就業輔導範圍。」
選前大利多,馬總統繼續加碼勞工政策,包括每周法定工時40小時,配套推動周休二日,以及成立職業災害勞工重建中心,選舉倒數,馬總統從米酒到柿子攏總管,這回要跟要跟勞工「站一起」。
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